电化厂组织召开“珍惜岗位 爱我榆化”会议-凯发k8官网手机客户端

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电化厂组织召开“珍惜岗位 爱我榆化”会议

 

        为带动员工工作热情、鼓励员工努力奋进,营造良好的凯发k8国际平台的文化氛围和团队精神,不断提高全体员工的积极性和工作效率,不断增强员工对企业的向心力和凝聚力,8月15日上午,电化厂厂长原国军在调度室召开“珍惜岗位 爱我榆化”会议,会议从以下三大方面内容进行:

 

        01、今天的榆化人幸福感满满


        我们榆化一直坚持“以人为本”,心系员工幸福,近四年来把员工的“衣、食、住、行”放在首位,员工工资待遇逐年提升,丰厚的福利待遇、爱心基金救助、金秋助学、疫情艰难之时不减薪不裁员、重视技术人才培养,实现校企合作......公司领导始终将员工利益放在首位,让每位员工感受到榆化大家庭的幸福感,归属感,安全感。
花园式的厂区环境,错落有致的工艺管线,随处可见的警示标语,自动化的生产工艺,先进的榆化集控中心,厂区面貌今非昔比,创造最优美的工作环境,营造更和谐的榆化家庭。

 

        先进的安全环保设施和工艺技术,科学合理的管理制度,不仅改善了劳动环境,而且降低了劳动强度,让每位员工上班变的更轻松。

 

        02、我能为榆化做什么


        遵章守纪,积极上进的学习心态,严谨认真的工作态度,在工作中严格要求自己,以身作则,精心操作,积极发现潜在隐患,保证安全生产。

 

        踏实做人,做到“勤问、勤看、勤学、勤动脑”,不断提高自己的岗位技能,诚实守信,做合格的榆化人。

 

        网络不是法外之地,一定要谨言慎行!严禁在网上散播有损公司荣誉的谣言,制造负面舆论抹黑公司,诋毁公司及部门形象,甚至影响周围同事,一切有损榆化大家庭平安和谐的人与事,我们要群起而攻之,积极维护如今波澜壮阔的大美榆化,做到与公司发展同荣辱并命运。

 

        每个人要在自己平凡的岗位上为公司的繁荣兴旺添砖加瓦,为榆化的发展壮大贡献自己的青春。无论在工资、福利、待遇,还是人性化的管理方面,让我们都深深体会到了公司对员工的关爱,所以我们要常怀感恩之心,用感恩之心指引自己,以感恩之行去回报公司,用感恩情怀拥抱榆化美好的明天。

 

        03、保证安全稳定生产的四点要求


        加强各级人员的组织纪律管理。
        加强业务知识学习,争做精心操作能手。
        加大票证办理管理力度,确实做好风险辩识和措施落实。
        做细做实隐患排查。

 

        最后,原厂长强调指出,“好的企业团队就像一支军队,令旗所到之处,人人奋勇,进攻时个个争先,退却时阵脚不乱。”团结的力量源于全体员工的统一思想,树立共同目标,凝心聚力朝着同一方向奋发拼搏,进而真正达成心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,才能推动企业更好的进步,才能共同托起榆化美好的明天!

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