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员工风采
复盘

 

      复盘,其实是一个围棋术语,指在一盘棋对局结束后,重新布盘,复演该盘棋的记录,检查在对局中招法的优劣得失。从而积累经验,悟得更好的招法,提升自己的技艺。
围棋是这样,我们的生活、工作亦如是。

 

      生活中,为人处事,有时积极乐观,有时消极还带有攻击性。大多时候,总感觉自己是对的,对自己的不足很难发现。这时,我们就需要对一个阶段的自己进行复盘。回顾一下过去,分析得失原因,处事之不足,从而复活自己的内心,重拾自信,调整积极乐观的心态,面对以后的人生。隔断时间对自己复盘一下,以免一直愚昧、固步不前。

 


工作中,更需要复盘,如今好多企业都把复盘作为企业内部管理提升的方法论之一,联想公司就是。


      我们完成一项工作任务,任务结束,总会有一些细节或者结果不尽如人意。尤其像我们从事化工高危行业,一个小小的失误都可能是个大的安全隐患,甚至可能引发事故。这时候,就应该坐下来,坦诚剖析,不推卸责任,尽可能呈现一个完整真实的过程,从中分析、总结。对于存在的问题进行优化迭代,分析过程中的不足与失误,避免再犯同类型的错误。当然,可以将一些优点,经验模式化、制度化,以便今后直接利用。



 

 

      “一日三省吾身”。复盘,成就更优——秀的自己,更优——秀的团队。

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