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叮!请接收您的“带薪休假”包裹

发布时间:2020/01/03字体显示:

 

       2019年是榆化公司锐意进取,蓬勃发展的一年,公司产值、销售收入双双创下历史新高。这是公司领导决策英明,全体干部员工共同努力的结果。

 

 

      为充分调动员工积极性,保障休息休假,依据国家《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》,结合企业性质和公司实际情况,2019年12月31日,公司董、监、经联席会议讨论通过了《带薪年休假实施办法(试行)》。《办法》自2020年1月1日起试行,这是榆化发展历程上的重大里程碑!

 

 

     《办法》规定:员工累计工作已满10年不满15年的,年休假3天;已满15年不满20年的,年休假5天;已满20年及以上,年休假7天。年休假期间享受正常上班期间相同工资收入,如因岗位工作原因未能安排休假,除享受工作期间工资待遇外,加做一倍工资。

 

 

      在试行期间,将按实际遇到的问题再做细化调整,把“带薪休假”制度落实好,完善好。在公司发展壮大同时,让员工享受公司发展的成果,有更多时间陪伴父母子女,外出旅游,调整自身身心状态。榆化员工定能感受到公司的关怀和温暖,以实际行动回馈公司,与公司同舟共济,再创佳绩。(董书君)