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强化人才队伍建设 提升企业发展活力

发布时间:2019/12/23字体显示:

   技术力量企业可持续发展的核心竞争力。2019年公司为打造一支技能精湛、作风过硬、爱岗敬业、勇于创新的技术力量队伍,帮助企业赢在生产经营第一线,分别选派部分员工到山东沂水县热电有限责任公司、长治技师学院、太原科技大学进行外出培训学习。12月23日,带队领导将学员学习情况以文字、照片、视频形式发回,以便公司及时了解学员的学习状态。

 

山东沂水县热电有限责任公司的学员

 

    在长治技师学院学习的学员情况:长治技师学院焊工正在进行钨极氩弧焊理论与实践的培训,最后将学习有色金属焊接的相关知识。铆工学习现在正在进行型钢下料的专业培训,最后将学习常用构件的计算下料方法。电工已进行到最后一个课时的学习,将于28号完成。三个工种理论考试在学习中陆续完成,实操考试将于2020年1月3号进行。在业余时间,带队领导项目工程部副部长杨增荣将新的公司情况和新规章制度对学员进行传达的同时,也将学员的学习近况及时反馈回公司,由于学员基础落差较大,技师学院老师针对参差不齐的学生提出不同的要求,希望基础差的学员要充分利用晚自习时间加强学习。

 

太原科技大学带队领导赵文平讲解离心泵拆装实验

 

    

   在太原科技大学学习的学员情况:学员目前正在进行化工设备概率、离心泵拆装、管路拆装、流体阻力测定等实验的学习,有时电化一厂副厂长赵文平亲自为学员进行讲解,目前他们正在进行紧张的实验和复习考核,将于12月26日进行考试。带队领导将新的公司情况和新规章制度对学员进行传达。

    三次外出培训任务是公司外派学员完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。公司希望外派培训学员要真正做到学用结合,认真汲取,为今后推动企业不断实现新发展、创造新业绩,为建设现代化榆化作出新的贡献。

(郑璇)