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因挚爱而懂榆化

 

        有那么一群人,就是在合成岗位默默无闻、无私奉献了一年又一年的员工。“干一行,爱一行,精一行”,他们把这句话表现的淋淋尽致。记得有人跟我说过“功名和欲望人人都有,但我最(大)的愿望就是在我的岗位上,脚踏实地做好本职工作。”这句话给了我最深的印象,同时他们也为这句话真正付出了行动。

 

        岗位从来不分好坏,不分贵贱!说起合成工段,估计谁都发愁,因牵扯甚多,需要工艺技术理论过硬,应急能力超强,还要有丰富的实践工作经验!外行觉得好像并不复杂,氢气和氯气在合成炉燃烧生成氯化氢气体,实际上进入合成炉的氢气氯气混合比例非常严格,是要求操作工有丰富的工作经验才能产出合格的氯化氢气体,并避免过氯或过氢事故的发生,进一步保证合格的氯化氢气体被送往树脂厂供生产使用,或者供电化厂产酸用。他们这群人为了合成岗位的工作付出了很多努力。

 


         据说第(一)代合成炉是铁炉,设备相当简陋,分析条件差,点炉环境也差,但是他们还是做着本职的事,就像王进喜说的:“有条件上,没有条件创造条件也上。”曾经问他们技术是怎么练出来的,他们说笑着说那个年代设备简陋环境恶劣,甚至时常因雷雨天气影响而跳闸或跌电流,我们时刻都处于应急模式,不带一点马虎!即使后来有了二合一石墨合成炉,工艺设备得到逐渐改善,他们也借助自己多年积累的经验,在实践中发现隐患提出整改,让合成工艺精益求精!


         刚来上班那会,他们说合成已经很久没来新人了,尤其女同志,那会刚毕业出来接触社会人,心想着我26岁进入平均年龄都35岁以上的人群里了,觉得不合群或者难以沟通,但是并没有,他们努力让我适应这个环境,努力传授我技术。人们常说“教会徒弟,饿死师傅”,但是他们并没有这样想,无私的传授给我一切,让我也可以顶起合成一小片天!现在的我感觉跟一群有趣的人在一起,我拉低他们的平均年龄,他们提升了我的业务水平!互相学习,互相进步。

 

 

          在这个“能者上,庸者下”的时代,不管他们年龄大否,他们始终把安全生产和技术创新作为时刻学习的事。近期公司实行“学习工作化,工作学习化”时刻培训学习,提升业务水平和安全意识,合成这群年龄大的人并没有放弃,他们努力去跟上新榆化的发展,互相学习,走到哪学到哪,就像现在工艺许多都是自动化,电脑显示,鼠标操作,可这些并没有难倒这群“可爱的老年人”。由于好多人都没有接触过电脑,对于接触这个新事物觉得挺难的,可是他们并不觉得去问我们这些年轻人而丢人,在他们的眼里,只有学会才不被企业淘汰,当然他们也做到了,在很短的时间内学会了这个陌生的东西!

 


        不积跬步,无以至千里;不积小流,无已成江海。他们因为热爱,所以懂榆化,做榆化人!他们有着忘我的工作精神,崇高的理想,坚定的信念,对榆化满腔的热忱。他们也在努力做合格的榆化人,始终无怨无悔,不断地完善自我、超越自我,用自己的实际行动证明着榆化精神!

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